Wat is de volledige werkgelegenheid

Elke economie streeft naar ‘volledige werkgelegenheid’. De term klinkt als een gelukkige situatie waarin iedereen wordt gebruikt, maar natuurlijk niet iedereen in de economie wordt toegepast.
Je zou waarschijnlijk denken dat een 100% arbeidsparticipatie is de ideale werkgelegenheid voor de economie. In werkelijkheid, volledige werkgelegenheid is niet letterlijk in de betekenis ervan. Dus, zou ik voorstellen dat je eerst het concept te begrijpen volledig.

Volledige werkgelegenheid is een staat van dienst als iedereen of bijna iedereen die bereid en in staat is om te werken, tegen de geldende uurloon en werkomgeving, wordt toegepast. Dat wil zeggen, het gehele werkklimaat wordt vrijwel volledig gebruikt. De werkloosheid in een dergelijke situatie is dicht bij nul.

Als iedereen was om een ​​baan te hebben en er was geen werkloosheid, zal iedereen de koopkracht. Dit zal de stijging van de vraag te maken en zal er een tekort in de levering van goederen en diensten, wat leidt tot stijging van de prijzen. Uiteindelijk zullen bedrijven worden gedwongen te ontslaan sommige werknemers het veroorzaken van een landelijke stijging van het werkloosheidspercentage tot een evenwicht om een ​​dergelijke economische situatie te brengen. Er is dus een ideale werkloosheidspercentage dat de economie in balans houdt. De meeste economieën in de wereld zijn gericht op een wrijvende werkloosheidscijfer dat is ergens tussen de 2% tot 7%. De Verenigde Staten staan ​​de volgende percentages van de werkloosheid voor de genoemde leeftijdsgroepen ideaal zijn voor de economie te zijn in een staat van volledige of volledige werkgelegenheid. Voor de Amerikanen van 16 jaar of meer: ​​4%
Voor de Amerikanen de leeftijd van 20 jaar of meer: ​​3%
Ook in het geval van volledige werkgelegenheid, een conjuncturele werkloosheid tarief van nul procent is ideaal. Dit geeft aan dat de snelheid van de groei van de werkgelegenheid is evenredig met de snelheid van de groei van de economie. In een dergelijke situatie, alle geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten, die worden toegepast kunnen, een baan hebben. Er kunnen echter 100% werkgelegenheid als gevolg van frictiewerkloosheid niet. Frictiewerkloosheid betekent dat de overgangsperiode waarin een persoon is op zoek naar een baan, dat wil zeggen, de tijd tussen het verlaten van de ene baan en zich aansluiten bij een ander. Maar, deze personen zijn nog steeds in de arbeidskrachten. Laten we nu eens een kijkje nemen op de twee belangrijkste acts werkgelegenheid doorgegeven in de Amerikaanse wetgever.

Employment Act 1946

Voorheen bekend als de volledige werkgelegenheid wet, de Wet arbeid van 1946 werd aangenomen na de Tweede Wereldoorlog toen de angst voor een depressie doemde grote over de Amerikaanse economie. De Amerikaanse federale overheid besloten om het heft in eigen handen om de inflatie en de werkloosheid overwegend in de economie in die tijd stabiliseren. Zo, deze daad was een beschermende maatregel om stijging van de werkloosheid in het vooruitzicht van de 12 miljoen Amerikaanse soldaten naar huis terugkeren na de oorlog te voorkomen. Aangezien de Verenigde Staten bereid zijn om te winnen tegen deze prospectieve economische neergang na het winnen van de oorlog werden de nieuw gevormde Keynesiaanse theorie van de economie in dienst. Het verwerpen van de theorie van de self-aanpassing van een kapitalistische economie, werd overheidsinterventie gericht op het voorkomen van stijging van de prijzen en het scheppen van banen voor iedereen, door het verhogen van de koopkracht van de mensen, het stimuleren van de particuliere bestedingen en het maximaliseren van de productiecapaciteit. De Wet arbeid van 1946 uiteindelijk resulteerde in de vorming van de Raad van Economische Advisories en het Joint Economic Committee om de president te helpen bij de nationale beleidsvorming. Het succes handhaafde de werkloosheid en voorkwam een ​​enorme duik in de economische groei.

Volledige werkgelegenheid en Balanced Growth Act, 1978

Na 1970 werd de Verenigde Staten poseerde met een andere economische dreiging van stijgende werkloosheid, samen met aanzienlijke prijsschommelingen en een nogal trage vooruitgang. Dit stimuleerde een wijziging van de wet van 1946 in een nieuwe wet, de volledige werkgelegenheid en Balanced Growth Act van 1978, die veel meer lijkt op het oorspronkelijke wetsvoorstel van 1945 volledige werkgelegenheid door senator James Murray voorgesteld was. Het wetsvoorstel werd tegengewerkt door de conservatieven, met inbegrip van het bedrijfsleven van de natie, voor het zijn liberaal in haar aanpak en werd achtereenvolgens veranderd in wat we kennen als de Employment Act van 1946, het veranderen van motief van de regering van volledige of volledige werkgelegenheid tot het nastreven van maximale werkgelegenheid . Deze wet wordt ook wel de Wet Humphrey-Hawkins volledige werkgelegenheid en was eerder een meer agressieve vorm van de vorige. Het propageert ongegeneerd de natie te streven naar volledige of volledige werkgelegenheid, de handelsbalans en de begroting, stabilisering van de prijzen en de verhoging van de productiecapaciteit, met een beroep op particuliere ondernemingen. Het vereist ook de federale overheid om duidelijk te vermelden nationale economische doelen in numerieke termen. Als de particuliere ondernemingen niet aan deze doelen te bereiken, moet de overheid een laag inkomen werkgelegenheid scheppen als een compenserende maatregel.

Een van de meest inefficiënte maatregelen vaak door overheden genomen om de werkloosheid in toom te houden is om de rente hoog te houden. Echter algemeen de neiging om een ​​tegengesteld effect op een reeds afnemende inflatie hebben. Aangezien 100% arbeidsparticipatie is vrij onmogelijk te bereiken voor een economie in de huidige toestand in de wereld, het concept van de Non-versnelling van de inflatie werkloosheid (NAIRU) meer haalbaar is om te volgen. Het stelt het ideale niveau van de werkloosheid, die is de snelheid waaronder de inflatie stijgt en de reële bruto binnenlands product is hetzelfde als de potentiële productie. Dit kan worden bereikt door het stimuleren van de totale vraag. Vandaar dat elk geval van de inflatie onder het niveau van de werkloosheid is niet fataal voor de gezondheid van de economie.

Een natie overheid kan volledige werkgelegenheid, door het verstrekken van de overheid banen voor mensen die er niet in geslaagd om de werkgelegenheid in de particuliere ondernemingen veilig te stellen door middel van opleidingen die een baangarantie te bieden. Dit voorkomt ook sterk verminderen van de kosten werkloos een economie.