Retail Sales Associate Interview Vragen

Het type interview vragen voor de positie van een retail sales associate zal verschillen van winkel naar winkel en ook van de kandidaat tot kandidaat. We hebben echter een poging om u een lijst van enkele van de meest gestelde vragen te geven in een interview voor een sales associate positie gemaakt.
U komt binnen in een winkel, begin je rondsnuffelen voor iets dat je wilt, maar kan niet lijken te vinden. Ineens een glimlachende sales associate verschijnt aan uw zijde en helpt u vinden wat je wilt en in zijn eigen ontwapenende manier, overtuigt u een heleboel andere dingen die je niet echt nodig te kopen en zou nooit zelfs het kopen hebben overwogen, als het niet voor deze vrolijke, overhalen verkoper. Het is verbazingwekkend hoe ze kunnen gewoon je spullen te kopen, is het niet? Geïntrigeerd door het hele idee van het overtuigen van mensen om dingen te kopen en hen te helpen daarbij, gewoon om ze te zien lopen met een zwaardere zak, een lichtere portemonnee en een flitsende grijns op hun gezicht? Welnu, het zijn een sales associate zal werken gewoon geweldig voor je. Dit tytfrn artikel zal u helpen met een aantal van de soorten vragen die kunnen worden gesteld bij een sales associate interview. Ga door hen en houd uw antwoorden klaar!

Interview Vragen Vertel me iets over u die nog niet in uw CV vermeld.
Geef mij 3 goede redenen waarom deze organisatie u zou moeten inhuren.
Waarom heb je gekozen voor de verkoop als een carrière?
Heeft u eerdere ervaring op het gebied van sales en customer service?
Zo ja, dan wat voor soort ervaring en hoeveel jaar?
Wat is het meest belangrijke ding dat je geleerd hebt in uw vorige organisatie?
Wat voor soort producten denk je dat je het beste bent in het verkopen?
Wat denk je dat is het belangrijkste kenmerk dat een goede sales associate dient te beschikken?
Wat is het moeilijkste ervaring die je als sales associate hebt gehad?
(Plaatsen van een object op de tafel) Verkopen mij dit in de komende 10 minuten.
Hoe belangrijk denk je dat het is om een ​​kennis van de trends in de markt voor een sales associate hebben?
Hier is een situatie: Een klant fusses over een product dat hij wil, je het bestellen voor hem en check it, hij koopt het, en de volgende dag keert hij terug te zeggen dat hij het niet meer heeft willen en vraagt ​​om een ​​terugbetaling. Wat zou uw plan van aanpak in zo’n situatie?
Waarom heb je deze organisatie toe te passen voor de positie van een sales associate kiezen?
Heb je wel eens gelogen om een ​​klant alleen maar om een ​​product te verkopen en voldoen aan uw doelgroep?
Denk je dat het goed is om een ​​klant te misleiden in het kopen van iets dat je weet is opzettelijk te duur?
Wat denk je dat zijn je sterke en zwakke punten?
Is de klant inderdaad altijd gelijk?
Ben jij een teamplayer of heb je liever alleen werken?
Geef me één reden waarom ik niet zou huren de volgende kandidaat in plaats van jou?
Hoe denk je dat je een verschil in het verkoopproces van deze organisatie te maken?
Uit je verleden werkervaring, vertellen mij een geval wanneer je dacht dat je een ontevreden klant behandeld echt goed en werden toegejuicht voor.
Hoe goed bent u met doelen en deadlines? Verklaar met voorbeelden.
Laten we snel vooruit tot vijf jaar vanaf nu. Waar zie je jezelf professioneel?
Hoe flexibel bent u met betrekking tot werk timings en het werken op feestdagen en in het weekend?
Als klant, waar denk je dat je uitstekende klantenservice kregen? Wat heb je geleerd van die ervaring?
Denk je dat je hebt wat nodig is om een ​​goede leider te zijn of bent u meer comfortabel na een andere’s leiden?
Hoe efficiënt bent u in de communicatie met mensen? Beoordeel jezelf op een schaal van 1 tot 10.
Wat gebeurt er als een boze klant gevraagd om uw superieuren te zien voor geen fout van jou, en je baas berispt u in de voorkant van het voltallige personeel en de klanten? Wat zou uw reactie zijn?
Er zijn zeker om zo veel meer verschillende soorten vragen die in het inhuren van de perfecte kandidaat te passen in de functieomschrijving van een retail sales associate kon gaan. Het is geen gemakkelijke taak om mensen te overtuigen om dingen die ze soms niet eens nodig te kopen. Nog moeilijker is om zich te ingehuurd om een ​​dergelijke positie en weten precies hoe je charme te werken. Dus, verkleed slim, praten slim, een herziening van de antwoorden op de bovenstaande en niets gegeven vragen kunt u stoppen van steeds een uitstekende sales associate. Veel Succes!